助成金とは?
助成金とは厚生労働省が取り扱う支援金のことを言います。助成金は申請し受給することができれば、返済は不要です。 雑収入という科目で取得した際に収益に計上されます。 助成金を上手に利用することで返済不要の資金調達を行うことができます。助成金の種類

助成金の申請方法や機関
助成金の申請には提出すべき書類が多くあります。 もちろんご自身で申請し受給することも可能ですが、書類に少しでも不備があれば助成金を受給することができません。 また多種多様な助成金の種類からご自身が利用できる助成金を見つけ、随時更新されている制度や要件を把握し申請する場合とても手間がかかってしまうでしょう。 さらに、申請の期間や受給の時期も決まっていて、1日でも申請が遅れると書類の提出すらできません。ですから一般的に助成金に特化した社会保険労務士に依頼し、書類作成から申請をしてもらうことの方が多いです。助成金について社労士に相談すべき理由とは
社労士の役割をご存じですか?社労士とは社会保険労務士と呼ばれ、- ・会社の雇用
- ・労働条件
- ・労働保険
- ・社会保険
助成金について社労士に相談するメリット3つ!
助成金はご自身で申請し受給することができます。しかし社労士を通して申請・受給することで様々なメリットがあります。(1) 複雑な書類作成から申請の代行

① 申請書類の作成
政府が公開する助成金の制度や受給要件は頻繁に変更・更新されています。 ご自身でインターネットや書籍を随時確認していても情報が追い付かない場合が多いのです。 助成金を申請する際、助成金の管轄を行う機関が受給の審査をスムーズに進めるために必要な申請書類を作成する必要があります。しかし最新の助成金制度や案件を知っていなければ、書類作成に貴重な時間と労力を費やすことになるでしょう。 専門家である社労士に助成金の申請を依頼すると、最新の情報や助成金に関する豊富な知識を利用して、不備のない書類作成から受給の申請まで任せることができます。②受給の申請
助成金を申請する場合には、助成金の管轄を行う機関に何度も足を運ぶ必要があります。 助成金は審査に通らなければ不支給になってしまう可能性があるため、ご自身で申請を行い、助成金を受給することができなかった、ということになれば何度も管轄機関へ足を運んだ時間が無駄になってしまいます。 また、助成金の管轄機関の窓口で専門的な質問をされる場合がありますが、社労士に依頼することで管轄機関と話が嚙み合わずに不支給になってしまった、などということを防ぐことができるでしょう。 さらに、助成金の申請には期限があります。申請の期限を1日でも過ぎると書類の受け取りをしてくれません。ご自身で申請を行った場合、書類の作成に時間を費やしたにも関わらず期限を過ぎてしまい不支給になってしまう可能性もあります。社労士に申請お依頼をしておくことで、申請期限を過ぎてしまうということが防げるでしょう。(2) 助成金の最新情報を知ることができる

(3) 法定帳簿・就業規則などの完備

社労士に助成金申請を相談するタイミングとは
創業する際に受給できる助成金もあります。そのため、創業の際に申請できる助成金を受給したい場合は、起業するときに社労士に相談しておいたほうが良いでしょう。 また、申請から受給まで1年以上時間を要する場合があるため、資金が必要な時期から逆算して社労士に相談しておきましょう。 その他、起業して間もない場合や従業員数が少ない中小零細企業の場合、社労士に相談するのはまだ先で良いのでしょうか? 助成金の申請をお考えの場合、従業員を1名でも雇用する予定がある場合には、雇用前から社労士に相談しておくことをおススメします。 助成金の申請はご自身でも行うことができますが、社労士に相談しておくことで面倒な書類作成や申請の手間が省け、申請しようとしている助成金より更に良い条件の制度や把握していなかった利用できる制度について教えてもらうこともできます。助成金申請を社労士に依頼する費用の相場は?
助成金の申請に必要な書類作成代行や申請を社労士に依頼した場合、いくらくらい費用が必要なのでしょう? 大体の場合、初期費用と成功報酬を併せた金額、または成功報酬のみの場合が多くみられます。
助成金に強い社労士!選び方のポイント3つ
