平成29年4月1日以降の雇用保険法等改正の法律案が国会に提出されています。もうすぐ4月ですが、改正内容がそのまま成立した場合、どのように変更になるのかをまとめて […]

厚生労働省が管掌している助成金は、皆さんが支払っている雇用保険料が財源となります。雇用保険料はどうやって構成されているのか、理解することで助成金を申請した方が良 […]

毎年いくつもの助成金に取り組んでいる会社がある一方、全く助成金の申請をしていない会社もあります。後者が、助成金に取り組む必要性が全くないのであれば良いのですが、 […]

職場意識改善助成金の中にはいくつかのコースがあり、それぞれのコースで支給の対象となる取り組みや支給される金額が違います。 今回は平成２９年１月に新設予定の「勤務 […]

厚生労働省管掌である助成金のほとんどが、「雇用」に関するものです。それゆえ、「労働関係法令」を守っているということは大前提と言えるでしょう。これから、助成金を申 […]

助成金の申請要件は、助成金ごとに変わる部分があります。 しかし、すべての助成金に共通する要件というものがあります。その中でも、「雇用保険」の適用事業主であること […]

厚生労働省が管掌している助成金は要件を満たしていれば、ほぼ支給されます。 と言われても、「要件を満たしていれば」の要件ってなに？ 「この助成金を今すぐ申請したい […]

本サイトをご覧の皆様は、少なくとも「助成金」という言葉は聞いたことがあるかと思います。 聞いたことはあるけれども、具体的にはわからないという方もいらっしゃるでし […]

厚生労働省が管掌している助成金は約50種類ほどあります。助成金の中には 「大企業」「中小企業」で助成される金額が異なる場合や、「中小企業」のみが対象となっている […]

返済の必要がなく、補助金よりも受給できる可能性が高い助成金。出来る事なら利用したいですよね。助成金を受給するための要件にはどんなものがあるのでしょうか？ 助成金 […]